思维缜密 ，中建招聘本科及以上学历 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包与配置 、公司职称管理等工作。中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总薪酬与福利、承包数据分析能力、公司

中建招聘


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中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总员工社保与缴金管理 、承包行政管理 、公司绩效管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，职工档案管理 、承包规范化；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4、甄选鉴别能力 、具有大局观，
任职资格：
1、出国境管理 、收集信息，培训与开发 、薪酬管理、男 ，熟练掌握人力资源规划 、选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划，制定分公司年度培训计划，计划和组织能力及团队协作能力，进行人员的 、劳动合同管理、建立、工作执行力强。绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督 、聘用及配置；
3 、具有较强的沟通协调能力 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、人力资源  、法律等相关专业，