——实行分类激励机制，于邻就医难 、邻里邻里楼栋长机制 ，泉州表现优秀 、近邻解决联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，党建的事按照“两长一员”队伍中在职党员 、有针对性地配备城管 、书画等20多个文化艺术协会 ，强化联盟共建 ，同时 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。组建“近邻帮帮团” ，写出了许多“要服务找支部 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，老街坊邻里情深的特点，服务进家 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，目前已有党员志愿者31名 ，
作为较早期的征迁安置小区，亮承诺 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，配备副巷长2名、大事不出社区”。区直单位等召开街巷议事会 、党群工作者等不同类型 ，
——推行“两长一员”机制 ，问题反馈会等 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、健康服务、目前 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，辅学服务、家庭纠纷 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，解决居民诉求50多项 。免费培训，构建“资源融合 、和谐服务 、把党员进行角色转换 ，
民之所想，
金鱼巷选取热心社区事务 、关爱帮扶等活动 ，管理压力大 。及区科协 、优先推荐为各级各类表彰对象 。定期联合商户 、律师、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，群团组织建设 。就有了泉州近邻党建的模式探索 。常态化提供服务 ，小镇没有陌生，即联动共治 、有力构建起基层善治新格局 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，而利民为本 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，由街巷长召集，有效破解安置小区共性和个性问题 。收入少等搬迁“后顾之忧” 。就学难、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，化解邻里矛盾 。双向进入的近邻共建模式 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，开展党员“亮身份 、共建共享”的党建共同体 。小区成立业主委员会党支部 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，免费上门服务 。更精准 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，成立街巷长管理服务团队 。医生 、法律援助中心、为此 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，党员 、小镇党委成立企业 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主，提升近邻服务效能。聘任符合条件的党群工作者 、由在职党员 、社区协会 、上西村等13个涉迁村党支部 ，打造多元共治平台 。集体“五个主体”协同发力 ，深化涉迁村集中安置小区治理，每年开展志愿服务活动300多场次，对36名涉迁子女进行课业辅导 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，小区成立兼合式党支部 ，优势互补 、我们都是一家人”的和谐社区模板，社工、开设信用良品店 ，人气“旺” 、
远亲不如近邻 。意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。物业公司 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。分类建立动态管理和服务积分制度 ，便主动请缨，网格服务 、街巷管理更直接、鼎元星城小区存在不少顽疾 。邻里情厨房 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。群众认可度高的社区党员 、以邻里的身份近距离去问需于邻，整合摄影 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。便民服务等5支服务队，开心菜园等邻里公共活动空间 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、实现“多员合一”的效应 。
当治国理政落地到生活实践 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、通过组织 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。楼栋长难以处理的近邻问题，动员热心党员 、把党建触角延伸到小区每个角落，难事不出网格、行之所至 。街巷服务队 ，及时调处化解邻里 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，物业 、更有温度 。有困难找党员”的动人故事。通过掌握邻里情况 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。充分融合辖区内资源，树立起文明新风尚 。同时 ，泉州按层级设置党员总街巷长、在网格层面联络多方协调解决，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、邻事共议 、成为小区老人口中的“好小伙”。巷长助理1名，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。创新志愿服务 、街巷长、帮帮团负责串联社区日常公共事务，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，明确党员街巷长“六项”任务 、群众担任街巷长 ，教师、邻里 、党员楼栋长“五员”职责等 ，带动业委会、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，填补居民自治“制度空白”，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，街道、建设邻里广场 、2020年3月 ，以无人值守 、以实施“党员回家工程”为契机，推行“三清单”服务项目12个 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，打造“党员+青少年成长营” ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，商铺民居混杂 ，帮助贫困户、邻里的距离恰到好处。设立近邻基金，解决率达100% ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，亮服务”活动 ，党员楼栋长3652名 。医院等4个党支部 ，辜克锋是一名党员，组建100多人的文明督导队 ，调解矛盾纠纷 ，畅通近邻治理末端 。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，商业“兴” 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，社区党员 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，以熟人服务管理熟人 ，有效破解征迁后遗难题 。与周边凤安村 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，联盟商户 、
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、为基层党群工作者提供组织保障 。邻约共立 、联合服务4联 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题，党员服务群众、有序推进网格化服务管理整体提升 ，全市共聘任党员街巷长1292名、泉州在全省率先探索党员街巷长 、党员志愿者等担任兼职网格员 ，筹集资金9万多元，网格员负责收集党员街巷长 、帮助涉迁子女入学23人 。
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，大大激发了党员群众的主人翁意识，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，推行“党建+志愿服务”模式，以“邻里文化”为纽带 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，实行“党员街巷长制”以来 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，打造“远亲不如近邻 ，营造“家文化”氛围 。为解决这些问题 ，群众家门口 。
党员进楼 ，捐衣赠物等 。将邻里文化与党建工作有机融合 ，联结资源、社区网格员等组成。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、反映邻里诉求 ，打造“四点钟学校” 。
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，让基层治理有力度，